Wat doet een brugwachter?
Als brugwachter of sluismeester kan je op diverse locaties werken. De werkzaamheden bestaan uit het bedienen van bruggen en kanaalsluizen om schepen en boten toegang te verlenen tot binnenlandse waterwegen. Tot deze beroepsgroep horen ook vuurtorenwachters. Zij bedienen vuurtorens in de buurt van kusten en bij gevaarlijke punten in waterwegen.
Past het beroep van brugwachter bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van brugwachter. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is brugwachter misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van brugwachter verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een brugwachter
bedraagt 97%. Dat betekent dat de kans zeer groot is dat de taken en
werkzaamheden van een brugwachter binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een brugwachter?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 32.772,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een brugwachter met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend brugwachter.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
