Hoe kun je het beste netwerken om te ontdekken welk werk je leuk vindt?

16 januari 2025

Netwerken kan een krachtig middel zijn om te ontdekken welk werk bij je past. Door gesprekken met mensen in verschillende sectoren en functies krijg je inzicht in hun dagelijkse werkzaamheden, de cultuur binnen organisaties en de vaardigheden die nodig zijn. Het is een intensieve methode, maar wel een manier met een grote kans op succes. Hieronder staan 7 tips om effectief te netwerken. Met als doel om een baan te vinden die bij je past.

netwerken voor leuk werk

1. Stel je doelen helder

Begin met jezelf af te vragen wat je wilt bereiken. Wil je ontdekken welke sectoren interessant zijn? Welke functies bij jouw vaardigheden passen? Of ben je op zoek naar inspiratie? Hoe duidelijker je doel, hoe gerichter je netwerkpogingen worden.

2. Maak gebruik van je huidige netwerk

Start met mensen die je al kent, zoals familie, vrienden, oud-collega’s of klasgenoten. Vraag hen of zij iemand kennen die werkzaam is in een sector of functie die je interesseert. Een persoonlijke introductie maakt het vaak makkelijker om in gesprek te komen.

3. Gebruik LinkedIn strategisch

LinkedIn is een uitstekende tool om professionals te vinden in sectoren die je interessant vindt. Zoek naar alumni van je school, mensen in specifieke functies, of medewerkers bij bedrijven die je aanspreken. Stuur een korte, beleefde boodschap waarin je uitlegt wie je bent en waarom je graag van hen zou willen leren.

Bijvoorbeeld: "Beste [naam], via LinkedIn zag ik dat je werkt als [functie] bij [bedrijf]. Ik overweeg een loopbaan in [sector/rol] en ben benieuwd naar jouw ervaring. Zou je het leuk vinden om 15 minuten te bellen of koffie te drinken om daarover te praten?"

4. Stel gerichte vragen

Tijdens netwerkgesprekken is het belangrijk om nieuwsgierig en voorbereid te zijn. Stel vragen zoals:

  • Wat houdt je werk precies in?
  • Hoe ziet een typische werkdag eruit?
  • Welke competenties zijn essentieel in jouw rol?
  • Wat vind je het leukste en meest uitdagende aan je werk?
  • Hoe ben je zelf in deze functie terechtgekomen?

Vermijd direct te vragen om een baan of stage; focus eerst op leren. Maar vraag wel om suggesties voor andere netwerkgesprekken. Zie het volgende punt.

5. Breid je netwerk uit via netwerkgesprekken

Sluit elk netwerkgesprek af met de vraag of ze nog iemand kennen waarmee je zou kunnen praten. Op deze manier ontmoet je mensen buiten je directe netwerk. Dit vergroot je horizon enorm. Laat je niet afschrikken door een negatief gesprek of late afzegging. Denk aan de gesprekken die jou hebben geïnspireerd.

6. Houd contact en toon dankbaarheid

Zorg ervoor dat mensen je niet vergeten. Geef bij elk gesprek een visitekaartje. Dat gebeurt steeds minder. Dus als je wel een kaartje geeft, maak je een extra goede indruk. En je kan tegenwoordig goedkope visitekaartjes laten drukken om je netwerk uit te breiden. Stuur een bedankbericht na een gesprek. Bijvoorbeeld door een e-mail te sturen. Of, als je nog geen LinkedIn connectie bent, door ze via LinkedIn een connectie verzoek te sturen. Zo blijf je op een positieve manier in hun gedachten en kunnen ze je altijd bereiken.

7. Reflecteer en pas je strategie aan

Gebruik de informatie die je hebt verzameld om te reflecteren. Wat spreekt je aan? Welke sectoren en functies wil je verder onderzoeken? Pas je netwerkstrategie hierop aan.

Netwerken is een intensieve methode met een grote kans op succes voor de korte en lange termijn. Door oprechte interesse te tonen en relaties op te bouwen, ontdek je niet alleen welk werk je leuk vindt, maar voeg je ook waardevolle connecties toe voor je toekomstige carrière.