27 maart 2022, update 21 september 2026
Er zijn heel veel vacaturesites. Maar welke vacaturesites kan je het beste gebruiken? Hieronder staan bekende en minder bekende vacaturesites. Je kan daarbij onderscheid maken tussen algemene sites en specifieke vacaturesites. Algemene vacaturesites zijn er voor iedereen en bieden veel verschillende soorten vacatures aan. Er zijn ook vacaturesites die zich alleen richten tot een bepaalde branche, regio of doelgroep. Ontdek nu welke vacaturesite het beste aan jouw wensen voldoet.
Indeed is de bekendste en grootste vacaturesite. Het is een metazoekmachine voor vacatures. Dit betekent dat ze ook de vacatures tonen van ander vacaturesites. Eigen vacatures hebben wel de voorkeur. Dit zijn de vacatures die door werkgevers tegen betaling geplaatst worden. Je herkent ze vaak aan de knop "Snel solliciteren" of "Solliciteer nu". Indeed is dus niet een vacaturesite die onbevooroordeeld alle vacatures toont. Ze hebben er een commercieel belang bij dat hun eigen vacatures bovenaan staan.
Adzuna is net als Indeed een metazoekmachine voor vacatures. Dit betekent dat ze ook de vacatures tonen van ander vacaturesites. Maar ook voor Adzuna geldt dat eigen vacatures voorrang krijgen.
Nationale Vacaturebank is een grote Nederlandse vacaturebank. In absolute aantallen tonen ze veel minder vacatures dan bijvoorbeeld Indeed. Omdat de Nationale Vacaturebank geen metazoekmachine is en alleen eigen vacatures toont. Wel is de site van Nationale Vacaturebank erg prettig in het gebruik. Je kunt er vacatures zoeken en selecteren op bijvoorbeeld branche, functiegroep, opleidingsniveau, locatie en soort dienstverband. Het oude JobTrack is nu ook onderdeel van de Nationale Vacaturebank.
Jobbird is opgericht door de voormalig eigenaar van de Nationale Vacaturebank. Qua grootte en aanbod van vacatures zit Jobbird een beetje tussen de metazoekmachines (Adzuna en Indeed) en grotere vacaturesites (Nationale vacaturebank en Monsterboard) in. De site heeft extra functionaliteiten, zoals het plaatsen van een CV waardoor potentiële werkgevers je kunnen vinden en benaderen. Jobbird is overgenomen door YoungCapital.
Monsterboard is een wereldwijde vacaturesite met vestigingen in diverse landen, waaronder Nederland. Monserboard is momenteel onderdeel van uitzendbureau Randstad waardoor je op de site van Monsterboard vooral vacatures zult tegenkomen van dit uitzendbureau en haar dochter Tempo-Team. Qua navigatie is Monsterboard vergelijkbaar met andere vacaturesites en niet erg onderscheidend.
Manpower bestaat al sinds 1948 en is een wereldwijde vacaturesite. In Nederland hebben ze diverse vestigingen en een vacaturesite met veel verschillende functies. Je kan via hun webiste vacatures selecteren en zoeken op basis van jouw wensen. Zoek bijvoorbeeld per functie, vakgebied, opleidingsniveau of locatie en vind jouw nieuwe baan.
Werk.nl is de vacaturesite van het UWV. Als mensen werkloos worden, helpt het UWV hen met het vinden van een nieuwe baan en krijgen ze onder bepaalde voorwaarden een uitkering. Op werk.nl vind je relatief veel functies op middelbaar en lager niveau. Werkgevers kunnen gratis hun vacatures plaatsen op werk.nl. Wel stelt het UWV een aantal eisen aan het plaatsen van de vacatures.
LinkedIn is eigenlijk geen vacaturesite maar wel onontbeerlijk, zeker voor hoger opgeleiden, als je serieus op zoek bent naar ander werk. Officieel is LinkedIn een sociaal netwerk voor professionals. Maar je kunt het ook zien als een grote onlinedatabase van cv’s. Jouw profiel functioneert als een cv waardoor je door recruiters en anderen gevonden en benaderd kunt worden. Tegelijkertijd kun je via mensen waarmee je gelinkt bent andere bedrijven en personen benaderen. Bijvoorbeeld om te netwerken of voor het verkrijgen van informatie over een functie, bedrijf of sector.
Jigler is een relatief nieuwe vacaturesite waar je vooral vacatures vindt waarbij je met je handen moet werken of actief bezig bent. Het zijn dus vaak vacatures waarbij het werk weinig lijkt op dat van een kantoorbaan. Dit worden ook wel realistische beroepen genoemd.
Intermediair was vroeger hét papieren tijdschrift voor vacatures voor hoger opgeleiden. Met de komt van internet en vele online concurrenten is Intermediair haar leidende positie als vacaturesite voor hoger opgeleiden kwijtgeraakt en meer een online carrièresite geworden met relatief weinig vacatures.
YoungCapital is eigenlijk een combinatie van een werving en selectiebureau en een uitzendbureau dat zich richt op jongeren en middelbaar en hoger opgeleiden. De naam YoungCapital geeft al aan dat vooral geïnteresseerd zijn in jongeren maar ook mensen met relevante werkervaring komen in aanmerking voor sommige functies. Op YounCapital kun je ook diverse testen maken en een profiel aanmaken waardoor potentiële werkgevers beter kunnen bepalen of je geschikt bent voor een functie.
De farmaceutische industrie bestaat uit bedrijven die medicijnen maken, distribueren en verkopen. VacaturesInFarma zorgt ervoor dat alle vacatures op de sites van de farmaceutische bedrijven worden getoond. Zo weet je zeker dat je geen vacature in de farmaceutische industrie hoeft te missen.
Er is geen vacaturesite waarop alle vacatures staan. Elke vacaturesite heeft een commercieel belang. Als je actief op zoek bent naar een baan, gebruik dan een paar verschillende vacaturesites. Bijvoorbeeld Indeed omdat deze een vrij groot aanbod heeft. In combinatie met de Nationale Vacaturebank en eventueel een vacaturebank die gespecialiseerd is in jouw branche. Zoals een vacaturebank voor IT-functies of een vacaturesite in de bouw. Zorg daarnaast voor een goed en actueel profiel op LinkedIn. Tot slot kan je een vacaturesite ook gebruiken als beroepskeuzetool. Dat klinkt misschien gek. Maar een vacaturesite bevat veel informatie die je ook heel goed voor jezelf kunt gebruiken. Hoe werkt dit? Dat kan je ontdekken op vacaturesites voor beroepskeuze.
Wil je ook in dit overzicht met vacaturesites staan? Dat kan, ga naar link aanmelden en vul het formulier in. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact op.
