Wat doet een geoloog?
Een geoloog of geologist (veelgebruikte Engelse benaming) houdt zich bezig met het bestuderen van de samenstelling, structuur en andere fysische aspecten van de aarde. Gebruikt geologische, natuurkundige en wiskundige kennis voor onderzoek naar olie, gas, mineralen of grondwater. Maar past kennis ook toe in het kader van het bouwen van windmolenparken op zee, afvalverwerking en landaanwinning. Kan eventueel de samenstelling van het binnenste van de aarde, atmosfeer, oceanen en magnetische, elektrische en zwaartekrachten bestuderen. Wordt soms ook een geowetenschapper genoemd.
Past het beroep van geoloog bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van geoloog. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is geoloog misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van geoloog verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een geoloog
bedraagt 63%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een geoloog binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een geoloog?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een geoloog met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend geoloog.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
