Wat doet een verzorgende thuiszorg?
Wil jij verzorgende thuiszorg worden? Hieronder zie je welke opleidingen je voor dit beroep kunt volgen en welke vacatures er zijn voor verzorgenden thuiszorg. Maar wat doet een verzorgende thuiszorg eigenlijk? Als verzorgende thuiszorg verleen je, vaak samen met een klein team, zorg achter de voordeur bij cliënten. Je ondersteunt ouderen en chronisch zieken in hun eigen omgeving bij hun dagelijkse verzorging en verpleging. Zoals het vervangen van verbanden en verzorgen van wonden, verzorgen van lokaal aan te brengen medicatie voor ouderen, mensen die herstellen van ziekte of gehandicapten. Je monitort veranderingen in de gezondheidssituatie en kan eventueel ook persoonlijke zorg verlenen. Zoals hulp bij wassen, kleden en persoonlijke verzorging van de patiënt.
Past het beroep van verzorgende thuiszorg bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van verzorgende thuiszorg. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is verzorgende thuiszorg misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van verzorgende thuiszorg verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een verzorgende thuiszorg
bedraagt 39%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een verzorgende thuiszorg binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een verzorgende thuiszorg?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 37.764,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een verzorgende thuiszorg met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend verzorgende thuiszorg.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
