Wat doet een arbo adviseur?
Een arbo adviseur of adviseur arbeidsomstandigheden houdt zich bezig met het bestuderen, evalueren en analyseren van arbeidsomstandigheden en vormgeven aan programma's en procedures om verwondingen en ziekten als gevolg van chemische, fysische en biologische, alsmede ergonomische factoren te controleren, weg te nemen of te voorkomen. Een arbo adviseur is met andere woorden verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het arbobeleid en het ontwikkelen en uitvoeren van het preventiebeleid. Een paar voorbeelden van de eventuele werkzaamheden. Je kunt als adviseur bijvoorbeeld werkzaam zijn om personeel te helpen bij het begrijpen en naleven van de arbeidsvoorwaarden. Je kunt als adviseur ook gevraagd worden om de arbeidsomstandigheden bij een organisatie in kaart te brengen en te adviseren over de arbeidsvoorwaarden.
Past het beroep van arbo adviseur bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van arbo adviseur. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is arbo adviseur misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van arbo adviseur verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een arbo adviseur
bedraagt 17%. Dat betekent dat de kans onder gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een arbo adviseur binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een arbo adviseur?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een arbo adviseur met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend arbo adviseur.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
