Wat doet een onderwijsbestuurder hoger onderwijs?
Als bestuurder in het hoger onderwijs bestaan je werkzaamheden uit het plannen, aansturen of coördineren van onderzoek, onderwijs, administratie en dienstverlening en andere educatieve activiteiten bij onderwijsinstellingen in het hoger onderwijs en beroepsonderwijs. Bijvoorbeeld als bestuurder bij hogescholen en universiteiten.
Past het beroep van onderwijsbestuurder hoger onderwijs bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van onderwijsbestuurder hoger onderwijs. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is onderwijsbestuurder hoger onderwijs misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Hoe groot is de kans dat het beroep van onderwijsbestuurder hoger onderwijs verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een onderwijsbestuurder hoger onderwijs
bedraagt 1%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een onderwijsbestuurder hoger onderwijs binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een onderwijsbestuurder hoger onderwijs?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 53.781,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een onderwijsbestuurder hoger onderwijs met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend onderwijsbestuurder hoger onderwijs.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
