Wat doet een huismeester?
Als complexbeheerder of huismeester bestaan je activiteiten uit het uitvoeren van facilitaire werkzaamheden op het gebied van logistiek, locatiebeheer en schoonmaak. Je houdt je bezig met het coördineren van activiteiten in residentiefaciliteiten. Denk aan studentenhuizen, groepshuizen of vergelijkbare instellingen. Taken kunnen bestaan uit voorraad bestellen en bepalen waar behoefte is aan onderhoud, reparaties en meubilair. Voet soms zelf reparaties uit. Kan eventueel huishoudelijke registratie bijhouden en kamers toewijzen. Kan eventueel bewoners helpen met het oplossen van problemen of hen doorverwijzen naar een begeleider.
Past het beroep van huismeester bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van huismeester. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is huismeester misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van huismeester verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een huismeester
bedraagt 6%. Dat betekent dat de kans klein is dat de taken en
werkzaamheden van een huismeester binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een huismeester?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 45.156,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een huismeester met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend huismeester.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
