Wat doet een ober of serveerster?
De term ober of serveerster wordt bijna niet meer gebruikt. Soms wordt de Engelstalige benaming waiter of waitress gebruikt. Tegenwoordig wordt in vacatures om een medewerker bediening of horecamedewerker gevraagd. Horecamedewerkers hebben vaak een iets breder takenpakket dan een medewerker in de bediening. Als een ober of serveerster gespecialiseerd is in een bepaalde drank heet deze een sommelier (wijn), theesommelier (thee) of barsita (koffie). Vaak hebben ze hiervoor een cursus of training gevolgd.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van ober of serveerster bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van ober of serveerster. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is ober of serveerster misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van ober of serveerster verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een ober of serveerster
bedraagt 94%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een ober of serveerster binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een ober of serveerster?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 35.800,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een ober of serveerster met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend ober of serveerster.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.