Wat doet een dekvloerenlegger?
Een vloerenlegger of dekvloerenlegger houdt zich bezig met het aanbrengen van de ondergrond als basis voor bijvoorbeeld vloerbekleding of parket. Soms is deze ondergrond meteen het eindresultaat. Bijvoorbeeld bij sierbeton of een gietdekvloer in een modern huis of museum. Maar je werkt vaak ook in opdracht van bedrijven. Bijvoorbeeld voor vloeren in fabriekshallen, magazijnen of garages waar speciale vloeren nodig zijn. Deze vloeren moeten zeer slijtvast zijn, zeker met vorkheftrucks of olie. Als dekvloerenlegger werk je dus met verschillende materialen. Denk bijvoorbeeld aan hij cementgebonden dekvloeren, sierbeton, kunststofvloeren, grindvloeren, monolietvloeren, gietvloeren of gietdekvloeren.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van dekvloerenlegger bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van dekvloerenlegger. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is dekvloerenlegger misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van dekvloerenlegger verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een dekvloerenlegger
bedraagt 79%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een dekvloerenlegger binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een dekvloerenlegger?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 33.300,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een dekvloerenlegger met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend dekvloerenlegger.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.