Wat doet een front office manager?
Wat doet een front office manager? Plannen, aansturen of coördineren van werkzaamheden van een organisatie of afdeling die overnachtingen en andere accommodaties verzorgt. Denk qua activitetien bijvoorbeeld aan het in- en uitchecken van de hotelgasten. Professioneel beantwoorden van de telefooncentrale. Het te woord staan van gasten. Het aannemen en verwerken van individuele reserveringen. En overige voorkomende administratieve werkzaamheden binnen de receptie. Een front office manager wordt ook wel een hotel manager of accommodatiemanager genoemd.
Past het beroep van front office manager bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van front office manager. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is front office manager misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Hoe groot is de kans dat het beroep van front office manager verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een front office manager
bedraagt 0%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een front office manager binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een front office manager?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 35.900,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een front office manager met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend front office manager.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
