Wat doet een glazenwasser?
Bij een glazenwasser denken veel mensen misschien aan de glazenwasser die met een ladder langs de huizen gaat om de ramen te lappen. Maar bij veel kantoorgebouwen en grote complexen moet de ramen ook regelmatig gewassen worden. Hiervoor zijn gespecialiseerde glazenwassers nodig die niet bang zij om op grote hoogtes te werken, verschillende apparatuur moeten kunnen bedienen en ordelijk te werk gaan. Een glazenwasser wordt soms ok wel een ramenwasser genoemd.
Past het beroep van glazenwasser bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van glazenwasser. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is glazenwasser misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van glazenwasser verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een glazenwasser
bedraagt 66%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een glazenwasser binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een glazenwasser?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 30.478,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een glazenwasser met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend glazenwasser.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
