Wat doet een hondenuitlater?
Wat doet een hondenuitlater? Als hondenuitlater of medewerker van een hondenuitlaatservice laat je de honden van particulieren uit. Je taken bestaan uit het ophalen, uitlaten en thuisbrengen van honden. Vaak verzamel je een aantal honden en laat je deze in een keer uit. Meestal vervoer je de honden met een bus. Als medewerker van een hondenuitlaatservice ben je iemand die niet kan stilzitten, het niet erg vindt om zelfstandig te werken en van afwisseling houdt. Tot slot werk je natuurlijk graag met honden en heb je van nature de gave om met verschillende soorten honden om te gaan.
Op vacaturesites zal je niet snel een vacature tegenkomen voor hondenuitlater. Voor dit werk kun je beter in de buurt kijken of er hondenuitlaat bedrijven zijn waar ze mensen zoeken of kijk eens op Huisdierenoppas.nl.
Past het beroep van hondenuitlater bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van hondenuitlater. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is hondenuitlater misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van hondenuitlater verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een hondenuitlater
bedraagt 82%. Dat betekent dat de kans bovengemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een hondenuitlater binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een hondenuitlater?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een hondenuitlater met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend hondenuitlater.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
