Compensation & benefits manager worden
 

Compensation & benefits manager worden

Compensation & benefits manager worden
opleidingsniveau
hbo
kans op robotisering
96%
gemiddeld jaarsalaris
€ 49.500,-
vacatures
2
 

Wat doet een compensation & benefits manager?

Een compensation & benefits manager is iemand die zich bezighoudt met het plannen, aansturen of coördineren van werkzaamheden op het gebied van salaris- en beloningsbeleid binnen een organisatie. Wordt ook wel een manager salaris- en beloningsbeleid of compensation & benefits specialist genoemd.

Naar opleidingen en vacatures

Persoonlijkheidskenmerken compensation & benefits manager

Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van compensation & benefits manager. Bezit jij dezelfde persoonljkheid? Dan is compensation & benefits manager misschien wel iets voor jou. Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de gratis beroepskeuzetest

Ondernemend Conventioneel Sociaal

Toekomst beroep compensation & benefits manager

De kans op robotisering van de werkzaamheden van een compensation & benefits manager bedraagt 96%. Dat betekent dat de kans zeer groot is dat de taken en werkzaamheden van een compensation & benefits manager binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden overgenomen.

Opleidingen en cursussen compensation & benefits manager

Compensation & benefits manager worden? Je competenties vergroten? Bekijk de trainingen, cursussen en opleidingen voor compensation & benefits manager.

Vacatures en salarissen compensation & benefits manager

Het gemiddeld jaarsalaris van een compensation & benefits manager bedraagt € 49.500,-. Bekijk hieronder de vacatures.


Is compensation & benefits manager niet het juiste beroep voor jou? Onze beroepenzoeker bevat meer dan 1200 veelvoorkomende beroepen!

Persoonlijkheidskenmerken compensation & benefits manager

Klik op een kenmerk voor meer uitleg

Ondernemend

  • werkzaamheden initiëren en opstarten
  • mensen aansturen en leiden
  • verantwoordelijkheid nemen en dragen
  • in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt

Conventioneel

  • werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
  • werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
  • werk waarin je risico’s vermijdt

Sociaal

  • mensen helpen en verzorgen
  • met mensen samenwerken
  • mensen lesgeven en iets bijbrengen
  • servicegericht en dienstverlenend werk


Ontdek welke beroepen bij jouw persoonlijkheid passen!

Gratis beroepentest