Wat doet een reclasseringswerker?
Als medewerker re-integratie en reclassering of kortweg reclasseringswerker voorzie je in sociale voorzieningen om de reïntegratie van een ondertoezichtgestelde (je cliënt) te ondersteunen. Een ondertoezichtgestelde is bijvoorbeeld een wetsovertreder die nog in hechtenis is, tijdens zijn of haar proeftijd of in voorwaardelijk invrijheidstelling. Je doet aanbevelingen voor acties m.b.t. het formuleren van reïntegratieplannen en de behandeling. Dit alles vindt plaats in afstemming met het netwerk om de cliënt. Het contact met je cliënten kan ook in de leefomgeving van de cliënt of bij andere zorginstellingen plaatsvinden. Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is een goede verslaglegging aan justitie en andere betrokken organisaties. Je bent de schakel tussen de cliënt, het netwerk en verschillende organisaties.
Past het beroep van reclasseringswerker bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van reclasseringswerker. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is reclasseringswerker misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van reclasseringswerker verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een reclasseringswerker
bedraagt 25%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een reclasseringswerker binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een reclasseringswerker?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een reclasseringswerker met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend reclasseringswerker.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
