Wat doet een medewerker restaurant?
Als medewerker in restaurant kunnen je taken bestaan uit het meehelpen bij het bereiden van voedsel tot en met het uitserveren van gerechten en dranken en eventueel afrekenen. Bij sommige restaurants kom je niet in de keuken en ben je vooral bezig met het bedienen van gasten in het restaurant en serveren van de gerechten uit de keuken. Daarnaast ruim je de tafels weer op en zorg je er voor dat het de gasten aan niets ontbreekt. Bij kleinere eetgelegenheden help je ook vaak mee in de keuken. Bij het bereiden van voedsel en of drank.
Past het beroep van medewerker restaurant bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van medewerker restaurant. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is medewerker restaurant misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van medewerker restaurant verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een medewerker restaurant
bedraagt 92%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een medewerker restaurant binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een medewerker restaurant?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een medewerker restaurant met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend medewerker restaurant.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
