Wat doet een medewerker voorraadbeheer?
Als medewerker voorraadbeheer ben je vaak eindverantwoordelijk voor de voorraad en bestaan je werkzaamheden uit het wegen, meten en controleren van materiaal, voorraad en apparaten om een relevante inventarisatie bij te kunnen houden. Als medewerker voorraadbeheer is het werk vooral administratief van aard. Overige werkzaamheden en/of taken bestaan onder andere uit het beheren van de voorraad in een softwaresysteem, het tijdig plaatsen van leveranciers orders, het verzamelen, bewerken en analyseren van gegevens en het signaleren van afwijkingen.
Past het beroep van medewerker voorraadbeheer bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van medewerker voorraadbeheer. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is medewerker voorraadbeheer misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van medewerker voorraadbeheer verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een medewerker voorraadbeheer
bedraagt 95%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een medewerker voorraadbeheer binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een medewerker voorraadbeheer?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 9.000,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een medewerker voorraadbeheer met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend medewerker voorraadbeheer.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
