Wat doet een monteur industriële voertuigen?
Een monteur industriële voertuigen is gespecialiseerd in het repareren en onderhouden van industriële, ook wel mobiele voertuigen genoemd. Denk aan bulldozers, graafmachines, grondverzetmachines, hijskranen en wegenbouwmachines. Een andere benaming voor dit beroep is monteur mobiele werktuigen. Je kunt in dit werk op locatie werken of in een werkplaats.
Past het beroep van monteur industriële voertuigen bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van monteur industriële voertuigen. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is monteur industriële voertuigen misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van monteur industriële voertuigen verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een monteur industriële voertuigen
bedraagt 40%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een monteur industriële voertuigen binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een monteur industriële voertuigen?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een monteur industriële voertuigen met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend monteur industriële voertuigen.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
