Wat doet een parketlegger?
Een parketlegger of parketteur is iemand die een parketvloer legt, repareert of onderhoudt. Deze parketvloeren kunnen variëren van standaard parketvloeren, tot parketvloeren met ingewikkelde patronen of parketvloeren met daarin afbeeldingen of patronen op maat. Naast hout gebruikt een parketteur ook andere materialen zoals kurk of zal een parketteur ook laminaatvloeren aanleggen.
Past het beroep van parketlegger bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van parketlegger. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is parketlegger misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Artistiek
- mooie dingen maken en ontwerpen
- creatieve werkzaamheden als schilderen en fotograferen
- expressief werk als acteren en zingen
- origineel en fantasievol zijn, dingen op een andere manier bekijken
- interesse en een voorliefde voor cultuur
Hoe groot is de kans dat het beroep van parketlegger verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een parketlegger
bedraagt 91%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een parketlegger binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een parketlegger?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een parketlegger met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend parketlegger.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
