Wat doet een plafond- en wandmonteur?
Als plafond- en wandmonteur bestaan je werkzaamheden uit het vastmaken van gipsplaten of andere bouwplaten. Aan het plafond of binnenmuren van gebouwen. Denk hierbij ook aan het bevestigen van materialen ter decoratie. Zoals lijsten en gipsreliëfs. Of materialen om geluid te weerkaatsen of te verminderen. Zoals akoestische tegels, blokken, repen of vellen van schokabsorberend materiaal aan plafonds en muren van gebouwen om geluid te verminderen of te weerkaatsen. Materialen kunnen van decoratieve kwaliteit zijn.
Past het beroep van plafond- en wandmonteur bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van plafond- en wandmonteur. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is plafond- en wandmonteur misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Hoe groot is de kans dat het beroep van plafond- en wandmonteur verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een plafond- en wandmonteur
bedraagt 79%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een plafond- en wandmonteur binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een plafond- en wandmonteur?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een plafond- en wandmonteur met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend plafond- en wandmonteur.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
