Wat doet een sportarts?
Als sportarts bestaan je werkzaamheden uit het diagnosticeren, behandelen en helpen voorkomen van blessures gedurende sportieve evenementen, training of fysieke activiteiten. Veel sportartsen zijn als medisch specialist verbonden aan een ziekenhuis of andere gezondheidsinstelling en bieden (in deeltijd) hun diensten aan. Als sportarts werk je veel samen met andere specialisten en verzorgers. Zoals fysiotherapeuten.
Past het beroep van sportarts bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van sportarts. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is sportarts misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van sportarts verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een sportarts
bedraagt 0%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een sportarts binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een sportarts?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een sportarts met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend sportarts.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
