Wat doet een technisch directeur radio en tv?
Een technisch directeur bij de radio of tv zorgt er voor dat programma’s gemaakt kunnen worden door het aansturen en coördineren van technische zaken. Denk aan automatisering, tv- en radiotechniek en facilitaire zaken. Een programma of productie kan een technisch directeur hebben. Maar ook een omroep of theaterproducent kan in de directie een technisch directeur hebben. Hoe hoger in de organisatie, hoe minder de technisch directeur zich bemoeit met de inhoudelijke aspecten van het technische gedeelte en zich meer kan bemoeien met het scheppen van gunstige randvoorwaarden.
Past het beroep van technisch directeur radio en tv bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van technisch directeur radio en tv. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is technisch directeur radio en tv misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van technisch directeur radio en tv verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een technisch directeur radio en tv
bedraagt 2%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een technisch directeur radio en tv binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een technisch directeur radio en tv?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een technisch directeur radio en tv met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend technisch directeur radio en tv.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
