Een testontwikkelaar is iemand die psychologische testen ontwikkelt waarmee je bij mensen hun persoonlijkheid of intelligentie probeert te meten. Bijvoorbeeld voor het gebruik bij assessments of voor loopbaanadvies. Als ontwikkelaar stel je eerst vast wat er precies met een test gemeten moet worden. Vervolgens ga je op zoek naar een theorie die je hiervoor kan gebruiken. Op basis van deze theorie en het doel van de test ga je een vragenlijst ontwikkelen. Met behulp van statistische analyses onderzoek je eventueel of de vragenlijst betrouwbaar en valide is. Ook schrijf je rapportageteksten die verschijnen bij bepaalde scores. De ideale testontwikkelaar heeft een psychologische achtergrond. De meeste testontwikkelaars werken bij testuitgevers of (markt)onderzoeksbureaus. Als testontwikkelaar kan je goed data analyseren en de bevindingen omzetten in leesbare teksten. In het Engels heet een testontwikkelaar een test developer. Soms wordt er in vacatures met een test developer een software tester bedoeld. Maar dat is een heel ander beroep.
Hieronder staan 5 beroepen die ook hoog scoren op de kenmerken intellectueel & conventioneel. Daarnaast zijn het beroepen waarin over het algemeen voldoende werk is te vinden.
Wil je weten welke persoonlijkheidskenmerken en beroepen bij jou passen? Doe dan de beroepentest.
