Wat doet een art director?
Een art director is een reclamemaker die commercieel en creatief inzicht combineert bij het bedenken en ontwikkelen van reclame. Als art director vertaal je de strategie van een bedrijf in een reclamecampagne. Het doel van deze campagne kan bijvoorbeeld het vergroten van de naamsbekendheid zijn, het imago te veranderen en of de omzet te vergoten. Voor de te ontwikkelen reclamecampagne schakel je vaak specialisten in of werk je met hun samen in het creatieve team. Denk hierbij aan een copywriter, illustrator, regisseur of fotograaf. De meeste art directors worden aangestuurd door een creative director. De creative director is de creatief directeur van een reclamebureau en eindverantwoordelijk voor de te maken reclames. In samenspraak met de creative director zet je de lijnen uit voor een te realiseren reclame.
Past het beroep van art director bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van art director. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is art director misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Artistiek
- mooie dingen maken en ontwerpen
- creatieve werkzaamheden als schilderen en fotograferen
- expressief werk als acteren en zingen
- origineel en fantasievol zijn, dingen op een andere manier bekijken
- interesse en een voorliefde voor cultuur
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Hoe groot is de kans dat het beroep van art director verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een art director
bedraagt 2%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een art director binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een art director?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een art director met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend art director.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
