Wat doet een assemblagetechnicus mobiliteit?
Als assemblagetechnicus in de mobiliteitsbranche of automotive werk je bij serieproductiebedrijven en/of assemblagebedrijven die bijvoorbeeld auto’s produceren of onderdelen voor voertuigen leveren. Je werkt meestal in een assemblagehal waar je aan de hand van werktekeningen zelfstandig componenten en halffabricaten van bijvoorbeeld auto-onderdelen monteert en assembleert. Assembleren is een ander woord voor monteren. Soms werk je ook aan een lopende band waar je onderdelen die uiteindelijk gemonteerd worden aan een voertuig samenvoegt of monteert. In vacatures wordt er vaak gevraagd naar een assemblagemonteur.
Past het beroep van assemblagetechnicus mobiliteit bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van assemblagetechnicus mobiliteit. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is assemblagetechnicus mobiliteit misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van assemblagetechnicus mobiliteit verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een assemblagetechnicus mobiliteit
bedraagt 79%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een assemblagetechnicus mobiliteit binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een assemblagetechnicus mobiliteit?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een assemblagetechnicus mobiliteit met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend assemblagetechnicus mobiliteit.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
