HR specialist worden
 

HR specialist worden

HR specialist worden
opleidingsniveau
hbo
kans op robotisering
31%
gemiddeld jaarsalaris
€ 36.206,-
vacatures
307
 

Wat doet een hr specialist?

Een HR specialist houdt zich bezig met het uitvoeren van en adviseren over werkzaamheden op het gebied van human resources, personeels- en organisatiebeleid. Geeft bijvoorbeeld advies over beleid voor de ontwikkelingen van medewerkers, werving en selectie, functioneringsgesprekken, indelen in functies en beoordelingen en salarissen. Als specialist ben je soms ook verantwoordelijk voor de daadwerkelijke uitvoering van sommige HR taken. Een HR specialist wordt ook vaak aangeduid als HR adviseur of personeelsadviseur. Als de HR specialist zich toelegt op het aannemen van personeel wordt deze een recruiter of wervingsspecialist genoemd.

Naar opleidingen en vacatures

Persoonlijkheidskenmerken hr specialist

Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van hr specialist. Bezit jij dezelfde persoonljkheid? Dan is hr specialist misschien wel iets voor jou. Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de gratis beroepskeuzetest

Ondernemend Conventioneel Sociaal

Toekomst beroep hr specialist

De kans op robotisering van de werkzaamheden van een hr specialist bedraagt 31%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en werkzaamheden van een hr specialist binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden overgenomen.

Opleidingen en cursussen hr specialist

HR specialist worden? Je competenties vergroten? Bekijk de trainingen, cursussen en opleidingen voor hr specialist.

Vacatures en salarissen hr specialist

Het gemiddeld jaarsalaris van een hr specialist bedraagt € 36.206,-. Bekijk hieronder de vacatures.


Is hr specialist niet het juiste beroep voor jou? Onze beroepenzoeker bevat meer dan 1200 veelvoorkomende beroepen!

Persoonlijkheidskenmerken hr specialist

Klik op een kenmerk voor meer uitleg

Ondernemend

  • werkzaamheden initiëren en opstarten
  • mensen aansturen en leiden
  • verantwoordelijkheid nemen en dragen
  • in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt

Conventioneel

  • werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
  • werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
  • werk waarin je risico’s vermijdt

Sociaal

  • mensen helpen en verzorgen
  • met mensen samenwerken
  • mensen lesgeven en iets bijbrengen
  • servicegericht en dienstverlenend werk


Ontdek welke beroepen bij jouw persoonlijkheid passen!

Gratis beroepentest