Wat doet een kwaliteitsmanager?
Als kwaliteitsmanager of quality control manager hou je je bezig met plannen, aansturen of coördineren van programma's in het kader van kwaliteitsbewaking. Dit heeft vooral betrekking op productieprocessen. Bijvoorbeeld bij laboratoria of bij maakindustrieën. Als manager formuleer je ook beleid ter verfbetering van de kwaliteit en output. Je houdt belanghebbenden zoals de directie, medewerkers, klanten, leveranciers op de hoogte en betrekt hen bij de verbeterprocessen. Bij grotere organisaties beschik je over een team van kwaliteitsmedewerkers.
Past het beroep van kwaliteitsmanager bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van kwaliteitsmanager. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is kwaliteitsmanager misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van kwaliteitsmanager verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een kwaliteitsmanager
bedraagt 3%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een kwaliteitsmanager binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een kwaliteitsmanager?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 59.555,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een kwaliteitsmanager met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend kwaliteitsmanager.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
