Wat doet een logopedie assistent?
De werkzaamheden van een logopedie assistent bestaan onder andere uit het helpen van logopedisten door een stoornis op het gebied van spraak, taal, stem en spreekvaardigheid vast te stellen en te behandelen. Denk aan het toepassen van spraak- en taalprogramma's of -activiteiten zoals gepland onder leiding van logopedisten. Ander werkzaamheden kunnen bestaan uit het controleren van het gebruik van alternatieve communicatiemiddelen en -systemen.
Past het beroep van logopedie assistent bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van logopedie assistent. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is logopedie assistent misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van logopedie assistent verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een logopedie assistent
bedraagt 63%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een logopedie assistent binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een logopedie assistent?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een logopedie assistent met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend logopedie assistent.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
