Wat doet een monteur tuinmachines?
Als monteur tuinmachines bestaan je werkzaamheden uit het diagnosticeren, aanpassen, repareren of reviseren van kleine motoren en machines die buiten worden gebruikt. Denk aan grasmaaiers, zitmaaiers, motorzagen, bosmaaiers, kettingzagen, bladblazers en vergelijkbare apparatuur. In vacatures wordt er eerder gevraagd naar een onderhoudsman, onderhoudsmonteur kleine wagens of monteur werkplaats.
Past het beroep van monteur tuinmachines bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van monteur tuinmachines. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is monteur tuinmachines misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van monteur tuinmachines verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een monteur tuinmachines
bedraagt 93%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een monteur tuinmachines binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een monteur tuinmachines?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 30.600,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een monteur tuinmachines met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend monteur tuinmachines.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
