Een trainer helpt mensen om beter te functioneren. Dit doet een trainer door het vormgeven en doceren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's om prestaties op individueel niveau en organisatieniveau te verbeteren. Als trainer kun je ook gevraagd worden om te analyseren welke trainingsbehoefte er is. Bij trainingen op organisatieniveau kun je denken aan incompany trainingen waarbij je groepen mensen in een bedrijf of organisatie traint. Bijvoorbeeld op het gebied van samenwerken, verkopen, medezeggenschap, verandermanagement, veiligheid of communicatie. Dit kunnen korte trainingen zijn maar ook langdurige trainingen waarbij je regelmatig terugkomt en door middel van groepssessies veranderprocessen bijstuurt. Als trainer kun je uiteraard ook individuen helpen. In opdracht van een bedrijf, uitkeringsorganisatie of omdat iemand zelf geholpen wil worden. Ook hier zijn de onderwerpen en specialisaties zeer divers. Denk aan leiderschap en persoonlijke effectiviteit. Wil je trainer worden? Er zijn speciale opleidingen voor het vak van trainer. Maar ook als docent of coach beschik je al over vaardigheden die je als training goed kunt gebruiken.
Hieronder staan 5 beroepen die ook hoog scoren op de kenmerken artistiek & sociaal. Daarnaast zijn het beroepen waarin over het algemeen voldoende werk is te vinden.
Wil je weten welke persoonlijkheidskenmerken en beroepen bij jou passen? Doe dan de beroepentest.
