Een trainer helpt mensen om beter te functioneren. Dit doet een trainer door het vormgeven en doceren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's om prestaties op individueel niveau en organisatieniveau te verbeteren. Als trainer kun je ook gevraagd worden om te analyseren welke trainingsbehoefte er is. Bij trainingen op organisatieniveau kun je denken aan incompany trainingen waarbij je groepen mensen in een bedrijf of organisatie traint. Bijvoorbeeld op het gebied van samenwerken, verkopen, medezeggenschap, verandermanagement, veiligheid of communicatie. Dit kunnen korte trainingen zijn maar ook langdurige trainingen waarbij je regelmatig terugkomt en door middel van groepssessies veranderprocessen bijstuurt. Als trainer kun je uiteraard ook individuen helpen. In opdracht van een bedrijf, uitkeringsorganisatie of omdat iemand zelf geholpen wil worden. Ook hier zijn de onderwerpen en specialisaties zeer divers. Denk aan leiderschap en persoonlijke effectiviteit. Wil je trainer worden? Er zijn speciale opleidingen voor het vak van trainer. Maar ook als docent of coach beschik je al over vaardigheden die je als training goed kunt gebruiken.
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris van een trainer, over een langere periode, bedraagt € 42.000. Dat is bruto € 3.500 per maand. De aangeboden maandsalarissen in vacatures variëren tussen € 3.000 per maand en ongeveer € 4.000 per maand. De laagste salarissen zijn vaak startsalarissen terwijl de hogere salarissen worden geboden voor trainers met veel werkervaring. Daarnaast hangt het salaris van een trainer erg af van het onderwerp waarover training wordt gegeven. Trainers die training geven over vaardigheden die veelgevraagd zijn, zullen over het algemeen meer verdienen.
Hieronder staan 5 beroepen die ook hoog scoren op de kenmerken artistiek & sociaal. Daarnaast zijn het beroepen waarin over het algemeen voldoende werk is te vinden.
Wil je weten welke persoonlijkheidskenmerken en beroepen bij jou passen? Doe dan de beroepentest.
