Wat doet een arbeidsdeskundige ?
Een arbeidsdeskundige helpt bij het voorkomen en oplossen van problemen tussen wat iemand aankan (belastbaarheid) op het werk en wat er van die persoon wordt gevraagd (belasting). Je beoordeelt situaties waarin werk en gezondheid niet goed op elkaar aansluiten en geeft hierover advies. Daarbij werk je binnen een sociaal-juridische context, zoals wet- en regelgeving en verzekeringsafspraken. Je houdt rekening met verschillende belangen en risico’s, gaat zorgvuldig om met lastige keuzes en dilemma’s, en zorgt dat beslissingen goed onderbouwd zijn. Onderzoek doen, conclusies trekken en daarover duidelijk rapporteren hoort bij je dagelijkse werk van arbeidsdeskundigen. Het werk van een arbeidsdeskundige heeft vel overlap met dat van een casemanager verzuim en een re-integratieadviseur. Om arbeidsdeskundige te worden moet je een opleiding volgen van 10 tot 12 maanden. Om tot deze opleiding te worden toegelaten moet je een hbo- of wo-achtergrond hebben en beschikken over relevante werkervaring (bijvoorbeeld in verzuim, HR, zorg of re-integratie).
Past het beroep van arbeidsdeskundige bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van arbeidsdeskundige . Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is arbeidsdeskundige misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Sociaal
- mensen helpen en verzorgen
- met mensen samenwerken
- mensen lesgeven en iets bijbrengen
- servicegericht en dienstverlenend werk
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van arbeidsdeskundige verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een arbeidsdeskundige
bedraagt 15%. Dat betekent dat de kans onder gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een arbeidsdeskundige binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een arbeidsdeskundige ?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 54.000,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een arbeidsdeskundige met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend arbeidsdeskundige .
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
