Wat doet een klinische dataspecialist?
Toepassen van de kennis van gezondheidszorg en database-management om medische gegevens te analyseren en trends waar te nemen en te rapporteren. Eigenlijk ben je een data-analist die zich toelegt op of werkt voor de gezondheidszorg. Je werkt bijvoorbeeld bij verzekeraars die trends proberen waar te nemen. Op basis waarvan ze premies kunnen bereken of kunnen voorspellen wat voor soort aandoeningen of ziektes opkomen of afnemen. Maar je kan ook meedoen aan wetenschappelijk onderzoek op het gebied van ziektes en gezondheid. Bijvoorbeeld bij farmaceuten, ziekenhuizen of universiteiten. Andere benamingen zijn researcher of data scientist.
Past het beroep van klinische dataspecialist bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van klinische dataspecialist. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is klinische dataspecialist misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Intellectueel
- dingen grondig bestuderen
- problemen oplossen door middel van analyse
- specialistisch werk
- blijvend leren en kennis vergaren
- wetenschappelijk onderzoek
Hoe groot is de kans dat het beroep van klinische dataspecialist verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een klinische dataspecialist
bedraagt 22%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een klinische dataspecialist binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een klinische dataspecialist?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een klinische dataspecialist met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend klinische dataspecialist.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
