Wat doet een medewerker retail?
Een medewerker retail is verantwoordelijk voor de verkoop van producten aan klanten in een winkel of webshop. Hij of zij helpt klanten bij het maken van keuzes, geeft advies over producten en zorgt voor een vriendelijke en klantgerichte service. Daarnaast houdt een medewerker retail zich bezig met het aanvullen van de schappen, het netjes en overzichtelijk houden van de winkel en het verwerken van betalingen aan de kassa. Ook hoort het controleren van voorraden en het bijhouden van administratie soms bij de taken. Het doel is om een prettige winkelervaring te bieden en bij te dragen aan goede verkoopresultaten. Een medewerker retail wordt ook wel een retailmedewerker, verkoopmedewerker, winkelmedewerker, verkoopadviseur, shopmedewerker, sales medewerker en floor medewerker genoemd.
Naar opleidingen en vacatures
Past het beroep van medewerker retail bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van medewerker retail. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is medewerker retail misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van medewerker retail verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een medewerker retail
bedraagt 92%. Dat betekent dat de kans groot is dat de taken en
werkzaamheden van een medewerker retail binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een medewerker retail?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 39.200,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een medewerker retail met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend medewerker retail.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.