Wat doet een technisch directeur of cto?
Een technisch directeur of CTO (chief technical officer) is binnen het bestuur van een organisatie of bedrijf verantwoordelijk voor de techniek. Bedrijven hebben vaak een CTO als het bedrijf erg leunt op techniek en onderzoek en om het belang van techniek te onderstrepen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het vaststellen en formuleren van technisch en innovatie beleid en algemene leiding geven aan ondergeschikte bestuurders of staf. Als er binnen en een organisatie een CTO is, is er vaak ook een CEO (chief executive officer) en CFO (chief financial officer). Onder technisch wordt zowel IT als apparatuur en machines verstaan. Bij sommige organisaties is de technisch directeur alleen verantwoordelijk voor het aansturen van technische afdelingen en zit hij of zij niet in de directie van het bedrijf. Als CTO geef je doorgaans leiding aan professionals en specialisten. Veel CTO’s hebben zelf een technische achtergrond.
Past het beroep van technisch directeur of cto bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van technisch directeur of cto. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is technisch directeur of cto misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Hoe groot is de kans dat het beroep van technisch directeur of cto verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een technisch directeur of cto
bedraagt 2%. Dat betekent dat de kans zeer klein is dat de taken en
werkzaamheden van een technisch directeur of cto binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een technisch directeur of cto?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment € 55.170,-.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een technisch directeur of cto met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend technisch directeur of cto.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
