Wat doet een rentmeester?
Een rentmeester beheert en onderhoudt onroerend goed namens de eigenaar. Vaak zijn dat landgoederen, natuurgebieden, agrarische gronden of vastgoed. Hij of zij houdt toezicht op verhuur, pachtcontracten, onderhoudswerkzaamheden en het financiële beheer. Ook adviseert een rentmeester eigenaren over duurzaam gebruik, natuurbeheer en lange termijnplanning. Het doel is om het eigendom zowel rendabel als toekomstbestendig te maken. Beroepen die hierop lijken zijn facility manager (beheert voorzieningen zodat iedereen goed kan functioneren), makelaar (gespecialiseerd in aan- en verkoop of verhuur van vastgoed), manager vastgoed (beheert vastgoed) en boswachter (beschermen en beheren van natuur).
Past het beroep van rentmeester bij mij?
Hieronder staan de persoonlijkheidskenmerken die passen bij het beroep van rentmeester. Bezit jij dezelfde
persoonlijkheid? Dan is rentmeester misschien wel iets voor jou.
Weet je niet goed welke persoonlijkheidskenmerken je hebt? Doe dan hier de
gratis beroepskeuzetest
Klik op een kenmerk voor meer uitleg
Ondernemend
- werkzaamheden initiëren en opstarten
- mensen aansturen en leiden
- verantwoordelijkheid nemen en dragen
- in het bedrijfsleven: werk waarbij je financiële risico’s loopt
Realistisch
- fysiek werk
- werk waarbij je vuil kan worden
- machines of apparatuur bedienen
- in de natuur en/of met dieren werken
- buiten zijn
- voertuigen besturen
Conventioneel
- werk waarbij het belangrijk is dat je geordend en netjes bent
- werk waarbij anderen er op kunnen vertrouwen dat je volgens afspraak, zoals overeengekomen werkt
- werk waarin je risico’s vermijdt
Hoe groot is de kans dat het beroep van rentmeester verdwijnt?
Als gevolg van
robotisering verdwijnen er steeds meer beroepen.
De kans op robotisering van de werkzaamheden van een rentmeester
bedraagt 57%. Dat betekent dat de kans gemiddeld is dat de taken en
werkzaamheden van een rentmeester binnen nu en 20 jaar door robots en slimme software zullen worden
overgenomen.
Wat verdient een rentmeester?
Het gemiddeld aangeboden jaarsalaris in vacatures is op dit moment onbekend.
In vacatures staan vaak startsalarissen waardoor het aangeboden salaris vaak lager is dan het gemiddeld jaarsalaris.
Een rentmeester met 10 jaar werkervaring verdient uiteraard meer dan een startend rentmeester.
Bij de meeste vacatures worden in Nederland geen salarissen genoemd.
Dus bij beroepen met weinig vacatures (minder dan 100) kunnen de salarisgegevens onrealistisch hoog of laag zijn.
Omdat er dan een gemiddeld jaarsalaris wordt berekend op basis van slechts een paar vacatures waarin wordt vermeld hoeveel je kunt verdienen.
