Samenwerkend is een veelgevraagde competentie. Ontdek hieronder hoe deze competentie ook wel wordt genoemd en waarom het een belangrijke competentie is. Ook kan je zien waarom werkgevers vaak op zoek zijn naar mensen die kunnen samenwerken en bij welke 10 beroepen samenwerkend een belangrijke competentie is. Wil je weten hoe goed jij kan samenwerken? Doe dan de competentietest.
Een baan voor het leven bestaat niet meer. De kans is groot dat je over tien jaar werk doet, waarvan je nu nog niet wist, dat het bestond. Dat is aan de ene kant best bedreigend en geeft onzekerheid. Aan de andere kant biedt dit ook kansen en mogelijkheden. Bijvoorbeeld voor mensen die goed kunnen samenwerken. Want computers en AI zijn vaak heel goed in een taak of hebben een specifieke vaardigheid. Maar mensen zijn nog steeds nog om verschillende specialismen samen te brengen. En hiervoor moet je goed kunnen samenwerken. Iemand die goed kan samenwerken heeft altijd oog voor het gemeenschappelijke doel en handelt doorgaans in het belang van een organisatie, team of iemand anders. Dit vraagt om sociale vaardigheden en empathie. Mensen met deze eigenschappen worden ook wel mensgericht, sociaal, hulpvaardig of empathisch genoemd.
Werkgevers vinden samenwerken een belangrijke vaardigheid omdat bijna niemand zijn werk helemaal alleen doet of kan doen. In veel beroepen moet je samenwerken met collega’s, klanten of andere afdelingen. Als je goed kunt samenwerken, loopt het werk soepeler, ontstaan er minder misverstanden en bereik je samen betere resultaten.
Goede samenwerking betekent dat je kunt luisteren naar anderen, je eigen ideeën duidelijk kunt uitleggen, openstaat voor feedback en bereid bent om elkaar te helpen. Werkgevers zoeken daarom mensen die niet alleen hun eigen taken goed uitvoeren, maar ook bijdragen aan het succes van het team. Bovendien zorgt goede samenwerking voor een prettige werksfeer. Als collega’s goed met elkaar omgaan, zijn mensen vaak gemotiveerder, creatiever en minder vaak ziek. Werkgevers weten dit en zullen daarom vaak een voorkeur hebben voor mensen die sociaal zijn.
Hieronder staan 10 uiteenlopende beroepen waarvoor je goed moet kunnen samenwerken. Klik op een beroep voor meer informatie voor de werkzaamheden, passende opleidingen en actuele vacatures.
Overlegt met veel verschillende mensen; artsen, collega’s en familieleden van patiënten.
2. Mediator
Moet zich goed kunnen verplaatsen in de belangen en emoties van anderen.
Ondersteunt de leerkracht en werkt met leerlingen in groepen.
Stuurt teams aan en stemt af met verschillende afdelingen.
Werkt samen en geeft leiding aan mensen met diverse specialisaties.
6. Brandweerman
Moet in crisissituaties in teamverband optreden.
Ondersteunt mensen in het omgaan met problemen in hun dagelijks leven of werk.
8. Agile coach
Helpt en faciliteert teams bij het ontwikkelen van diensten en producten.
Zorgt ervoor dat mensen ander werk kunnen vinden en krijgen.
10. Docent
Als docent moet je goed kunnen samenwerken met leerlingen, collega’s en ouders.
Samenwerkend is een van de zes competenties van de toekomst. Je zal deze competentie steeds vaker in een vacature of functieomschrijving kan tegenkomen. Wil je weten welke competenties er nog meer zijn? Bekijk dan de lijst met 50 competenties. De competenties staan in alfabetische volgorde.
Met het competentie kaartspel kan je spelenderwijs ontdekken welke competenties jij bezit. Of je kan het spel als adviseur gebruiken om samen met jouw klant te onderzoeken welke vaardigheden iemand van nature heeft. Het spel bestaat uit 50 kaarten, voor elke competentie een kaart. Elke kaart bevat een unieke afbeelding die de competentie weergeeft, korte uitleg van de competente met andere benamingen. Je kan het spel op verschillende manieren spelen.
