Een IT recruiter is een recruiter die gespecialiseerd is in het werven en selecteren van mensen voor functies op het gebied van IT. Of het nu gaat om een scrum master, software developer, ethical hacker, software tester, software engineer, systeembeheerder of een IT manager. Jij weet de juiste kandidaten te vinden en weet wat ze nodig hebben om op een fijne, goede en succesvolle manier te werken. IT recruiters werken meestal in opdracht van bedrijven en organisaties. Als zelfstandig IT-recruiter of in dienst van een werving- en selectiebureau. Maar je kan ook in loondienst werken van grote organisaties die constant op zoek zijn naar IT personeel. Als IT recruiter hoef je niet te kunnen porgrammeren of veel verstand van IT te hebben. Het is wel een pre als je afkomstig bent uit de technische wereld of een technische achtergrond hebt. Zodat je beter begrijpt wat de verschillende IT functies inhouden en wat voor soort mensen bij welke functies passen. Voorlopig zal er veel vraag zijn naar goede IT mensen wat betekent dat IT recruiters niet snel zonder werk zullen komen te zitten.
Hieronder staan 5 beroepen die ook hoog scoren op de kenmerken ondernemend & conventioneel. Daarnaast zijn het beroepen waarin over het algemeen voldoende werk is te vinden.
Wil je weten welke ondernemerscompetenties jij hebt? Doe dan de ondernemerstest.
