12 januari 2025
Tot voor kort waren er alleen maar onheilspellende berichten over het verdwijnen van banen door robotisering en AI. Maar een recent onderzoek van het World Economic Forum (WEF) laat een ander beeld zien. Dankzij AI zullen er volgens de onderzoekers juist banen bijkomen. Maar dat betekent niet dat alle banen veilig zijn. Veel banen zullen ingrijpend veranderen of verdwijnen. Er komen tegelijkertijd meer nieuwe banen bij dan dat er gaan verdwijnen. Voor die nieuwe AI-banen moet je wel bepaalde skills hebben. Skills die niet iedereen heeft. Gelukkig zijn er voor mensen zonder AI-skills ook nog beroepen die minder gevoelig zijn voor AI.
Eerdere onderzoeken naar de impact van artificiële intelligentie en robotisering op de werkgelegenheid voorspelden soms dat iedereen uiteindelijk werkloos zou worden. Zie het artikel Gevolgen van AI voor de werkgelegenheid. Het onderzoek van de WEF laat nu een ander beeld zien en voorspelt zelfs dat dankzij AI het aantal banen zal toenemen in plaats van afnemen. De conclusies zijn gebaseerd op een steekproef van meer dan duizend werkgevers, samen goed voor ruim 14 miljoen werknemers in 22 industriële sectoren en 55 landen. Hieronder staan 10 beroepen waar dankzij AI steeds meer vraag naar zal zijn. Daaronder staat een lijstje met 10 beroepen die ernstig bedreigd worden dor AI en die al vaker zijn genoemd in diverse publicaties over de gevolgen van AI voor de arbeidsmarkt.
Financieel administratief medewerker
Juridisch administratief medewerker
Volgens het WEF-rapport zal 39 procent van de huidige vaardigheden van werknemers tussen 2025 en 2030 verouderd zijn. Werkgevers zijn vooral op zoek naar mensen die kennis hebben van AI, cyberbeveiliging en big data. Dit zijn allemaal hard skills die je kunt leren. Daarnaast zijn werkgevers op zoek naar mensen die beschikken over soft skills als kunnen netwerken, analytisch denken, creatief denken, veerkracht, flexibiliteit en nieuwsgierigheid. Dit zijn vaardigheden die vooral samenhangen met iemands persoonlijkheid en minder leerbaar zijn. Door de komst van AI en robots zijn soft skills als uithoudingsvermogen en precisie minder gevraagd. Robots en AI beschikken over een oneindig uithoudingsvermogen en zijn zeer precies. Benieuwd waarom sommige soft skills, als gevolg van AI, vooral belangrijk worden? Bekijk dan de 6 competenties van de toekomst.
Al in eerdere onderzoeken werd geconstateerd dat niet alle banen worden bedreigd door AI. Vooral creatieve beroepen, beroepen met veel menselijk contact en beroepen met veel wisselende werkomstandigheden zijn minder makkelijk te automatiseren. Zie Welke beroepen zijn veilig voor AI. De banengroei zal volgens het WEF niet alleen plaatsvinden in de technologiesector. Het rapport voorspelt dat de meeste nieuwe jobs zich bevinden in sectoren die door economische en demografische ontwikkelingen hard groeien. Dan gaat het bijvoorbeeld over de landbouw, het onderwijs en de zorg. De onderzoekers van de WEF geven bijvoorbeeld aan dat er wereldwijd veel vraag is naar landarbeiders, bezorgers, bouwvakkers, verkopers en werknemers in de voedselverwerking. Voor mensen die werken in agrarische sector geldt bijvoorbeeld dat er, dankzij een groeiende wereldbevolking, steeds meer vraag is naar voedsel. Ook al zorgen AI en robotsering ervoor dat er voor bepaalde taken minder mensen nodig zijn, wereldwijd zal de vraag naar personeel in landbouw toch toenemen. En doordat mensen steeds meer online bestellen is er bijvoorbeeld veel vraag naar bezorgers. En dankzij de vergrijzing zal de vraag naar personeel in de zorg blijven toenemen. Dit is goed nieuws voor mensen die bijvoorbeeld een baan als verpleegkundige, maatschappelijk werker of thuishulp hebben of ambiëren. Ook in het onderwijs zal de vraag naar personeel groot blijven. Denk aan docenten aan universiteiten en hogescholen en aan docenten in het voortgezet onderwijs. Managers en projectmanagers blijven tot slot ook nodig om bedrijven en organisaties draaiend te houden en zijn minder makkelijk te vervangen door robots.