17 november 2021
Uit cijfers van het UWV blijkt dat er vooral veel openstaande vacatures zijn voor technische beroepen. In september waren dat meer dan 70.000 vacatures. Er is vooral veel vraag naar machinemonteurs, productiemedewerkers, operators en elektromonteurs. Daarnaast zijn er veel vacatures voor bedrijfseconomische en administratieve beroepen. In deze beroepsgroep is er vooral veel vraag naar medewerkers klantenservice, financieel administratieve medewerkers en werkvoorbereiders. Maar ook in de transport en de logistiek is het aanbod van vacatures groot te noemen. Hier zijn vooral veel vacatures voor magazijnmedewerkers, vrachtwagenchauffeurs en heftruckchauffeurs. In onderstaande top 30 kan je zien welke afzonderlijke beroepen de meeste openstaande vacatures hebben.
Achter elk beroep staat het aantal openstaande vacatures in september 2021. Dit zijn niet alleen vacatures die bij UWV worden gemeld, maar ook vacatures die op andere websites staan en door geautomatiseerde systemen worden verzameld. Klik op een beroep voor meer info over onder andere de werkzaamheden en passende opleidingen.
Bovenstaande top 30 laat een aantal dingen zien. De lijst met openstaande vacatures bestaat vooral uit technische beroepen en beroepen op mbo-niveau. Maar er is ook veel vraag naar mensen zonder speciale opleiding, zolang iemand maar wil aanpakken. Dit geldt bijvoorbeeld voor veel vacatures als magazijnmedewerker, productiemedewerker, schoonmaker en orderpicker. Voor veel beroepen uit de top 30 geldt dat het atypische kantoorbanen zijn. Het zijn dus beroepen waarbij je niet achter een computer zit maar vooral onderweg bent, veel contact hebt met mensen of met je handen werkt. Op hoger niveau is er vooral vraag naar managers, IT’ers, recruiters en mensen in het onderwijs en de zorg. Tot slot staat er in top 30 ook het beroep van horecamedewerker wat laat zien dat de coronacrisis qua arbeidsmarkt alweer verleden tijd is.
Je zou verwachten dat een beroep met veel vacatures automatisch een kansrijk beroep is. Maar dat is niet altijd het geval. Er zijn beroepen met veel openstaande vacatures en tegelijkertijd veel werkzoekenden. Dat betekent dat er op de arbeidsmarkt veel concurrentie is voor dat ene beroep. Daarnaast is het aantal vacatures voor sommige beroepen afhankelijk van het seizoen of is er maar een tijdelijk een tekort aan personeel. Daarom zijn niet alle beroepen met veel vacatures automatisch heel kansrijk. Het aantal openstaande vacatures zegt dus niet altijd iets over het tekort aan personeel of het feit dat vacatures moeilijk vervulbaar zijn. Er zijn ook beroepen waar werkgevers gedurende een lange tijd erg moeilijk aan personeel kunnen komen. Dat zijn de echt kansrijke beroepen.
